Question 1

二代健保補充保費怎麼計算？

Accepted Answer

單次獎金超過健保投保金額的部分，乘上 2.11% 就是補充保費。公式為：（單次獎金 − 投保金額）× 2.11%。例如投保 45,800、年終 100,000，補充保費就是 (100,000 − 45,800) × 2.11% = 1,144 元。投保金額以「該月實際投保的健保金額」為準，不是平均薪資、也不是底薪。

Question 2

年終獎金什麼時候要扣補充保費？

Accepted Answer

當單次發放的獎金（包含年終、績效獎金、紅利、三節獎金、員工分紅等屬於非經常性給與的項目）超過你當月健保投保金額時，超出的部分就要扣 2.11%。如果單次獎金小於或等於投保金額，免扣繳。

Question 3

獎金二代健保的「四倍」是什麼意思？

Accepted Answer

舊制門檻是「全年累計獎金超過當月投保金額四倍」才開始扣，但現行制度已改為「單次獎金超過投保金額」即扣繳，沒有四倍門檻。網路上仍流傳的「四倍獎金補充保費」說法是過時資訊，實務上以單次發放金額對照投保金額計算。

Question 4

補充保費只有員工要繳嗎？雇主補充保費是什麼？

Accepted Answer

不只。員工被扣繳的是「個人補充保費」，雇主另外要繳「雇主補充保費」，費率同樣 2.11%，但計算基礎是「公司每月支付薪資總額 − 投保金額總額」的差額部分。員工只看自己這一筆，雇主端是另一條帳。

Question 5

獎金分兩次發可以避免補充保費嗎？

Accepted Answer

可以降低，但不一定能完全避開。每次發放獨立計算，兩次都低於投保金額就不用扣。但如果同一個月內合併認列、或扣繳單位視為一筆發放，仍可能被合併計算。實務上以扣繳單位申報為準，建議以投保金額為單次發放上限規劃。

Question 6

補充保費的計算機要不要扣健保眷屬人數？

Accepted Answer

不用。補充保費 2.11% 只看「單次獎金 − 投保金額」這個差額，不會因為你有沒有眷屬而改變。眷屬人數只影響每月一般健保費的本人負擔比例，與單次獎金的補充保費無關。

Question 7

年終獎金還需要扣所得稅嗎？跟補充保費是同一筆嗎？

Accepted Answer

需要扣，而且和補充保費是兩筆不同的扣款。所得稅是預扣稅，採甲類扣繳的話會併入當月薪資查表預扣，採乙類則直接扣 5%。補充保費是健保署收的、所得稅是國稅局收的，最終實拿要把兩者都扣掉。實際稅額在隔年 5 月報綜所稅時結算。

Question 8

勞保費和補充保費有關係嗎？

Accepted Answer

沒有直接關係。勞保費以勞保投保金額（上限 45,800）按月計算，跟單次獎金無關。補充保費 2.11% 只看健保投保金額（上限 313,000）與單次獎金的差額。獎金發放當月不會額外多扣勞保。

Question 9

自由工作者的獎金也要扣補充保費嗎？

Accepted Answer

自由工作者（第六類被保險人）收到的執行業務報酬，單次超過基本工資（2026 年為 29,500 元）的部分要扣 2.11% 補充保費，由扣繳單位代扣。和受雇者的「獎金 vs 投保金額」邏輯不同，門檻是基本工資而非個人投保金額。

Question 10

年終獎金一定要在 1 月發嗎？年中獎金也算嗎？

Accepted Answer

補充保費不看名目、只看是否屬於「非經常性給與」。年中獎金、績效獎金、三節獎金、員工分紅、紅利配發都會觸發補充保費判定。發放月份不影響，只要當次金額超過投保金額就扣。

Question 11

補充保費可以列舉扣抵綜合所得稅嗎？

Accepted Answer

可以。當年度被扣繳的健保補充保費，可以在隔年 5 月報稅時併入「保險費」列舉扣除（與一般健保費合計上限為每人 24,000 元）。建議保留扣繳憑單作為列舉依據。

Question 12

為什麼補充保費是 2.11%？這個費率會變嗎？

Accepted Answer

2.11% 是 2021 年起調整後的二代健保補充保費費率，由原本的 1.91% 調升而來，目的是因應健保財務缺口。費率由衛福部公告，會隨健保財務狀況檢討調整，但短期內維持 2.11%。Prontio 會在費率調整當年同步更新計算結果。

獎金	補充保費	實拿
30,000	0	30,000
50,000	1,055	48,945
80,000	1,688	78,312
100,000	2,110	97,890
150,000	3,165	146,835
200,000	4,220	195,780

Prontio

年終獎金

補充保費關鍵數字

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計算公式

獎金補充保費速查表

年終獎金與二代健保補充保費常見問題