年終獎金
年終的勞保、健保、所得稅扣除。
補充保費關鍵數字
- 補充保費費率
- 2.11%
- 健保投保上限
- 313,000 元
- 免扣門檻
- 投保金額 × 4
- 計費基礎
- 當年度累計獎金
二代健保補充保費費率 2.11%。健保署規定：全年獎金累計超過給付時投保金額 4 倍的部分才計費。以投保 45,800 為例，當年度獎金累計在 183,200 元以內免扣。費基取「單次給付獎金」與「累計超過門檻的金額」之較小者，單次上限 1,000 萬元。費率由衛福部公告。
01
輸入獎金，立即試算
當年度免扣門檻 118,000 元（29,500 × 4）
門檻看的是當年度累計，本次之前領過的獎金要一起算
輸入獎金金額後即時顯示結果
02
計算公式
觸發條件
當年度累計獎金 > 投保金額 × 4
費基
min（單次獎金, 累計獎金 - 投保金額 × 4）
補充保費
費基 × 2.11%
實拿金額
獎金 - 補充保費
03
獎金補充保費速查表
以投保金額 45,800 元為例，當年度免扣門檻 = 45,800 × 4 = 183,200 元
| 當年度累計獎金 | 補充保費 | 實拿 |
|---|---|---|
| 150,000 | 0 | 150,000 |
| 183,200 | 0 | 183,200 |
| 200,000 | 354 | 199,646 |
| 250,000 | 1,409 | 248,591 |
| 300,000 | 2,464 | 297,536 |
| 500,000 | 6,684 | 493,316 |
04
二代健保六類所得門檻對照表
六類都適用同一個費率 2.11%，但起扣門檻不同——這是最常搞混的地方。
| 所得類別 | 起扣門檻 | 計費基礎 |
|---|---|---|
| 高額獎金年終、績效獎金、三節獎金、員工分紅 | 全年累計超過投保金額 × 4 | 超過門檻的部分 |
| 兼職薪資所得非本業投保單位發給的薪資 | 單次給付達基本工資 29,500 | 給付全額 |
| 執行業務收入接案報酬、稿費、講師鐘點費 | 單次給付達 20,000 | 給付全額 |
| 股利所得現金股利、股票股利 | 單次給付達 20,000 | 給付全額 |
| 利息所得定存利息、債券利息 | 單次給付達 20,000 | 給付全額 |
| 租金收入公司承租個人房屋、土地 | 單次給付達 20,000 | 給付全額 |
所有類別的單次計費金額上限皆為 1,000 萬元，由扣費單位就源扣繳。 本頁的試算器針對第一類「高額獎金」；接案請款請用 收款請款單。
FAQ
年終獎金與二代健保補充保費常見問題
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