資遣費試算
依年資與制度算資遣費與預告工資，新舊制與跨制都支援。
01
輸入年資與月薪
適用制度
填妥日期與月薪後即時顯示結果
02
計算公式
舊制資遣費（勞基法 §17）
每滿 1 年 × 1 個月平均工資（無上限）
新制資遣費（勞退條例 §12）
每滿 1 年 × 0.5 個月（上限 6 個月）
預告工資（勞基法 §16）
<1 年：10 日｜1–3 年：20 日｜≥3 年：30 日
跨制分段
2005-07-01 前 → 舊制；之後 → 新制
FAQ
依年資與制度算資遣費與預告工資，新舊制與跨制都支援。
適用制度
填妥日期與月薪後即時顯示結果
舊制資遣費（勞基法 §17）
每滿 1 年 × 1 個月平均工資（無上限）
新制資遣費（勞退條例 §12）
每滿 1 年 × 0.5 個月（上限 6 個月）
預告工資（勞基法 §16）
<1 年：10 日｜1–3 年：20 日｜≥3 年：30 日
跨制分段
2005-07-01 前 → 舊制；之後 → 新制
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